La Xunta de Galicia ayuda a las empresas a impulsar la RSE, la igualdad y la conciliación

La Consellería de Economía, Emprego e Industria de la Xunta de Galicia mantendrá abierto hasta el próximo 14 de marzo el plazo de solicitudes de su programa de ayudas para implantar la RSE, la igualdad laboral y la conciliación laboral y personal, cofinanciadas por el programa operativo FSE Galicia 2014-2020. A través de esta convocatoria de subvenciones, el gobierno gallego quiere alcanzar un empleo de calidad, en el que la cultura de la responsabilidad social empresarial juega un papel fundamental.

Podrán presentar sus solicitudes aquellas pymes y personas trabajadoras autónomas de Galicia, que tengan suscritos contratos con personas trabajadoras por cuenta ajena, y además cumplan los requisitos recogidos en el artículo 5 de la disposición donde se recoge la citada orden de ayudas.

Tres líneas de subvenciones
Esta convocatoria de estructura en tres líneas:

Línea I. Certificaciones de RSE: Se subvencionará la obtención de una certificación o informe de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en materia de responsabilidad social empresarial. Podrá ser alguna de las siguientes (o equivalentes):

  • Empresa Familiarmente Responsable (EFR)
  • Global Reporting Initiative (GRI)
  • United Nations Global Compact (Pacto Mundial)
  • ISO 19600
  • SGE 21
  • Global Accountability 1000 (AA 1000)
  • EMAS
  • ISO 14000 (ambiente)
  • OSHAS 18000 (seguridad y salud laboral)
  • SA 8000
  • IQNet SR10
  • BEQUAL (discapacidad)

Línea II. Elaboración e implantación de planes de igualdad: Serán objeto de subvención alguno de los siguientes conceptos, bien juntos o por separado:

  • Los costes de la elaboración de un diagnóstico de la realidad de la empresa en materia de género.
  • Los costes derivados de la elaboración de un plan de igualdad.
  • Los costes de la primera fase de implantación de las medidas prioritarias previstas en un plan de igualdad.
  • La contratación a jornada completa de una persona experta en materia de igualdad durante un mínimo de un año.

Línea III. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal: Se divide a su vez, en tres sublíneas:

  • Sublínea III.1: Incentivos para el fomento del teletrabajo.
  • Sublínea III.2: Incentivos para el fomento de la flexibilidad horaria.
  • Sublínea III.3: Ayudas para las inversiones tendentes a garantizar y mejorar el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

¿Cómo solicitar las ayudas?
La presentación de solicitudes deberá realizarse de forma obligatoria por medios telemáticos, a través del formulario normalizado disponible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia.

Más información sobre esta orden de ayudas en la web rse.xunta.gal.